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3月5日，山東大區(qū)首屆“半月談”培訓交流會在青島開發(fā)區(qū)第四中學舉辦，管理中心顧總出席了此次交流會，來自山東大區(qū)的五十多名區(qū)域經(jīng)理、餐廳經(jīng)理參加了此次培訓交流會。

會上，顧總首先進行了精彩致辭，顧總表示，近年來公司發(fā)展很快，作為山東大區(qū)的運營管理者，應該跟上公司的思路和步伐。半月談的舉辦，目的是給大家提供一個學習交流的平臺，幫助大家學習提升，同時實現(xiàn)餐廳與職能部門之間的有效溝通。非常高興看到大家如此踴躍報名參加首屆“半月談”培訓交流會。今后，“半月談”會根據(jù)大家的需求，推出更多的課程，方便大家有選擇地進行學習。

此次“半月談”包括培訓和溝通兩大部分，上午，山東大區(qū)人力資源部張磊經(jīng)理為大家講解了excel基礎知識的運用，山東大區(qū)體系管理部王格經(jīng)理、客服部于燕經(jīng)理針對2016年的營銷工作進行了宣貫講解。下午，山東大區(qū)各職能部門領導與大家進行了面對面的溝通，圍繞餐廳各項工作進行了交流探討，并對各位學員提出的問題進行了認真的解答。

參會的學員表示，“半月談”的培訓接地氣，實用性強，而且通過與職能部門的溝通，對各部門的工作流程有了進一步的了解?！鞍朐抡劇闭嬲秊樗麄兲峁┝艘粋€低門檻、多維度的學習平臺。

在山東大區(qū)2015年年會上，公司領導就要求將“半月談”作為2016年山東大區(qū)的一項重點培訓工作加以推進。山東大區(qū)首屆“半月談”培訓交流會的舉辦，取得了很好的效果。今后，“半月談”培訓交流會將定期舉辦，真正為大家搭建一方學習溝通的平臺，實現(xiàn)業(yè)務和思想層面的深度交流。