春節(jié)過后，沈陽(yáng)大區(qū)各餐廳倉(cāng)管、文員和管理崗位均有新鮮血液加入，為了讓新員工快速的適應(yīng)崗位角色，融入公司，并進(jìn)一步鞏固老員工的管理知識(shí)，沈陽(yáng)大區(qū)綜合管理部于4月25日和5月9日，分別舉辦了第三期倉(cāng)管文員專項(xiàng)培訓(xùn)和第三期管理人員專項(xiàng)培訓(xùn)。

       沈陽(yáng)大區(qū)人力、體系、財(cái)務(wù)、采購(gòu)四個(gè)部門分別派出人員，擔(dān)任兩次培訓(xùn)的講師。在倉(cāng)管文員培訓(xùn)中，來自各餐廳的文員、倉(cāng)管及部分新入職的餐廳經(jīng)理，參加了培訓(xùn)，各部門講師詳細(xì)講解了倉(cāng)管、文員系統(tǒng)的工作流程和崗位要求，并通過穿插案例，提問問題的方式對(duì)學(xué)員們進(jìn)行了有效培訓(xùn)；在管理人員專項(xiàng)培訓(xùn)中，沈陽(yáng)大區(qū)各餐廳經(jīng)理及處于實(shí)習(xí)階段的管理人員，參加了培訓(xùn)，各部門講師通過展示公司標(biāo)桿管理現(xiàn)場(chǎng)，展示餐廳工作中出現(xiàn)的各類優(yōu)劣點(diǎn)，讓學(xué)員們看到了不足和差距，明確了自己的崗位職責(zé)。

      通過兩次培訓(xùn)，不僅讓新員工了解了公司完善的管理體系，也再次加深了老員工對(duì)公司管理標(biāo)準(zhǔn)的理解，同時(shí)也促進(jìn)了各餐廳員工之間的面對(duì)面交流，讓參訓(xùn)學(xué)員受益匪淺！
 

管理人員培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)